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(原创)感受一次会议  

2007-07-21 16:11:40|  分类: 工作随笔 |  标签: |举报 |字号 订阅

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 年中工作会议地点设在龙庄。

 前天下午1点正,汽车准时出发,大约半个小时,我们就到达了目的地。我们刚在会议室坐定,主持会议的集团主要领导就宣布开会。

 会议的议程是:学习中央有关文件;总结上半年工作,布置下半年任务;此外,还有一项重要议题:对本单位推送的一篇论文进行研讨修改。

 论文撰稿者、办公室主任介绍完论文之后,主持人就说:“我们这篇论文能否得到专家们的认可还没有把握,请大家就论文质量的再提高充分发表意见。”话音刚落,会场就像炸开锅似的,发言一个紧接着一个。先是工会余主席讲话::“加强党风廉政教育这个章节还需要再凝练点... ..."之后,党委、纪委刘书记发言,背书一般,竟然能把胡锦涛的一段长长的原话说得一字不拉,用以引证自己提出对修改见解的必要性。紧接着监察室方主任发言... ...

 这种场面,此前我大概只有听过小学老师的公开课时,感受过小学生积极发言的热闹情景。头儿脑儿这样直抒胸臆,发言这么争先恐后我还是第一次见到。这样的会议倒是参加过几年,但类似提供大家讨论发言的机会不多,所以我没有机会感受。两个小时了,发言还在接踵而至,有的发了一次,还言犹未尽,再次要求发言。。。。。。下班的时间已经过了,主持人只好接过话题,一一对已经发的言进行了点评,很准确的复述了每个人的发言内容,并深入浅出、有针对性地阐明自己对这一问题的看法。接着主持人告诉与会者:“还有意见建议的,会后再沟通,或者明天下班之前把看法书面整理交到办公室… …”;

 会议结束了,大家很长一段时间还在继续下午会议的议题,各自为战自发讨论。有的说:“这篇论文要大改,最好重写。”也有的说:“修改论文提看法要宏观,关键看总论是否准确,至于细节部分不需要提得很具体… …

我的书记还没有来得及发言,第二天上班,我问他是否要把自己的修改意见书面整理报上去,他说:“不用了,讨论会应该上午就开,这样才能让每个单位的来人都有发言机会… …”我们于是又对关于论文的修改交流了各自的看法。我们书记在论文撰写、修改方面是颇有研究、深得同行赞赏的,但他说了,要是规定每个在场人员都要发言;或者点名要求发言他才会发言。总体讲,我的领导属于那种比较低调、沉稳、为人办事深思熟虑型的党务领导。他要是发言,会不鸣则已、一鸣惊人的。

 这次会议,我的想法有三:一是觉得论文研讨会的效果远远比一个简单开一个论文发表会效果要好,收获会更大,有利加深对文件政策的学习理解;二是从会上发言看出,领导干部们普遍还是都有较高的理论水平和扎实的文字功底的,因而才会在会上畅所欲言,滔滔不绝;第三,出现这样踊跃、热闹的场面,也是作为集团主要领导的人格魅力的体现,体现了到会人员对主持人工作的重视、支持和理解。

 会议总结上半年工作时,说有好几个单位的工作总结没有交,但没有点名。我们单位也没交。上级部门没有催要过,我就忘了那事。我问了开会挨我身边坐着的其他单位的同行,她也说没交,我这才有些稍稍放下心:看来还不至于拿我们单位开涮、当“反面典型”。昨天和书记交流时,他没有提起、好像没有注意是否写过半年工作总结,但我会尽快在周一就完成此事、交他审核的。

 

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